Sobre o Evento

Apresentação de casos reais, opiniões técnicas e operacionais, tendências e um inovador sistema de laboratório prático formarão a estrutura do Congresso. Temas atuais e polêmicos como Assédio Moral, Assédio Sexual e Diversidade. E mais: recepção, investigação e respostas/medidas às denúncias; abordagens e conteúdos exclusivos com diretrizes para aplicação em casos reais. 

Após a realização do evento, os participantes receberão um certificado.

"Mulheres sofrem cinco vezes mais assédio sexual no trabalho, aponta estudo."

Revista Veja – 26/06/2023

Inscreva-se já e garanta sua presença.

Curadores e Organizadores do Evento

Harold Bouillon

H.B Soluções Emp.

Adm. Empresas (IMES – São Caetano do Sul/SP); Advogado (UNIVAP – São José dos Campos/SP); pós-graduado Adm. RH (FMU – S. Paulo); aperfeiçoamento em Compliance (St.Gallen University/Suíça). Mais de 40 anos experiência corporativa em RH, Compliance e Jurídico Trabalhista. Últimos 15 anos Compliance Officer LA na Bosch. Atualmente sócio-proprietário da Harold Bouillon Soluções Empresariais Ltda., consultoria de Compliance, RH e Jurídico Trabalhista.

Luciano Malara

GRC Consultoria

Sócio-fundador da Missão Compliance (GRC Consultoria), além de sócio do escritório PCMM Advogados. É Advogado e Compliance Specialist certificado pela SCCE dos EUA; Certificado em Prevenção à Fraudes, Investigações, Ética & Compliance pela Webster University/Suíça. Auditor líder nas ISOs 37.001 e 37.301. MBA em Direito Empresarial pela FGV/COC Ribeirão Preto; Negociação pela FGV/SP; Relações do Trabalho pela PUC/SP e graduação pela Universidade Mackenzie.

Painelistas renomados já confirmados

Débora Moura

Hypera Pharma

Débora Piccolli

Panasonic

Fabiana Gutierrez

Instituto Carlotas

Fabio Aguiar

Desemb. TRT

Fernando Tourinho

Robert Bosch

Flavio Macias

Rhodia/Solvay

Mariana Kartalian

3M

Priscila Leiro

Pepsico

Pyter Stradioto

Samsung

Reynaldo Goto

BRF

71% das profissionais brasileiras já sofreram assédio moral no trabalho

Mundo do Marketing
18/07/2023

Justiça Trabalhista recebe cerca de 6,5 mil ações de assédio moral no trabalho por mês

Tribunal Sup. do Trabalho
07/07/2023

Violência e assédio no trabalho afetam uma a cada cinco pessoas

Org. Int. Trabalho (ONU)
05/12/2022

Denúncias por assédio moral e sexual disparam no Brasil em 2023

G1
16/08/2023

Denúncias de assédio no trabalho dobram em 2023

Você RH
18/08/2023

O TST registra diariamente média de 220 novos processos de assédio moral e sexual

G1
16/08/2023

Apoiadores:

Organização:

"Pesquisas informais em grupos de Compliance apontam que aproximadamente 70% dos reportes recebidos nos canais de denúncia, referem-se à formas inadequadas de tratamento no ambiente de trabalho, entre elas os assédios e discriminação."

Harold Bouillon

Câmara Comércio Brasil/Alemanha

Ex-Coordenador Comitê Compliance 2023

Não perca o
Segundo Lote

Primeiro Lote até 31/01: R$ 950,00

Segundo Lote até 15/03: R$ 1200,00

Terceiro Lote até 16/04: R$ 1400,00

Débora Moura

Hypera Pharma

Pós-Graduada em Direito e Processo do Trabalho (Mackenzie – SP) e Direito Tributário (PUC – SP); Bacharel em Direito (Universidade São Judas Tadeu – SP). Gerente Jurídico Trabalhista na Hypera Pharma com atuação focada na redução do passivo trabalhista, buscando alternativas legais que acarretem vantagens competitivas para o negócio, tornando o jurídico trabalhista um departamento estratégico para a empresa. Presença em reuniões com o Board para alinhamento de temas e decisões sobre viabilidade jurídica de opções mais benéficas do ponto de vista financeiro.

Débora Piccolli

Panasonic

ACADEMIC BACKGROUND
• MBA: Labor Law and Anthroposophy
• University: Business Administration
• Green Belt

PANASONIC
• Responsible for HR, Facilities, Labor Safety and Property Security
• Business Partnering, Labor Relations, Recruitment & Retention, Onboarding, Employee Relations, Compliance, Training, Payroll, Compensation & Performance, Internal Communication, Talent Management, Organizational Development and Coaching, Internal and External audits, Benefits, Associate Engagement, Learning & Development, Succession Planning, HR Projects.
• Sponsor of DEI (Diversity, Equity and Inclusion) project at Panabras

Fabiana Gutierrez

Instituto Carlotas

Comunicadora, fã de redes sociais, mãe, sonhadora, escritora e empreendedora social – não necessariamente nessa ordem. Bacharel em Comunicação Social pela ESPM com MBA pelo IBMEC, especialização em Relações Públicas pela University of Delaware e Psicologia Analítica com ênfase em Contos Mitos e Artes pelo Instituto Freedom. É cofundadora de Carlotas, uma empresa com propósito social que surgiu em 2012 com o foco de trabalhar as habilidades socioemocionais para quebra de ciclos de violência usando a arte e a ludicidade com base em três pilares: diversidade, respeito e empatia. Desde 2023, é vice-presidente do Instituto Carlotas.

Fabio Aguiar

Desemb. TRT

Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas – PUCCAMP; Pós-graduado em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pela PUCCAMP; Pós-graduado no XXVIII CEPE – Curso de Estudos de Política e Estratégia, pela Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra – ADESG, Representação de Campinas; Pós-graduado no curso de “Inteligência Estratégica e Competitiva”, pela Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra – ADESG, Representação de Campinas; Participou do Programa Internacional para Desenvolvimento de Empreendedores, Executivos e Acionistas pela Babson College em Boston, USA.
Atuou como advogado e gestor jurídico corporativo na área jurídico-trabalhista de empresas nacionais e multinacionais, possuindo escritório de advocacia por cerca de 32 anos. Desde Dez/2019, Desembargador Federal do Trabalho junto ao TRT da 15ª Região, na vaga destinada ao 5º Constitucional da Advocacia. Membro da 1a Câmara da 1ª Turma e da Sessão de Dissídios Individuais (SDI) 2 e membro do NUPEMEC – Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do TRT15ª.

Fernando Tourinho

Robert Bosch

VP Human Resources Bosch Latin America

  • MBTI personality type: ESTJ.
  • Structured, balanced and analytical leader with focus on business & people development.
  • Wide business view, strong competence on leading business and teams, delivery of tangible results to the organization with courage and ability to change the status-quo.
  • Interesting career journey in manufacturing, controlling, logistics, VP finance and admin and VP human resources.
  • Proven experience implementing and leading all HR systems for more than 10 years.
  • Strong spiritual believes, enjoy wife & daughters, practices voluntary/social work, likes running & cycling, appreciates fee time in nature (family farm)

Flavio Macias

Rhodia/Solvay

Profissional de Ética & Compliance e Proteção de Dados com 15 anos de experiência, atualmente ocupando a posição de Ethics & Compliance Officer para as Américas na Solvay. Antes disso, esteve por 4 anos na posição de Compliance Officer para América do Sul na Thyssenkrupp e, anteriormente, integrou por 10 anos a equipe de Compliance da Bosch.Formado em Direito pela Universidade de São Paul. É um profissional de Ética e Compliance certificado (CCEP-I) pela Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE).

Mariana Kartalian

3M

Administradora de empresas formada pela FGV de São Paulo. Atua em recursos humanos há 15 anos, tendo passagens por empresas como Michael Page e P&G, e apoiando as pessoas e o negócio em cargos diversos. Há dois anos é gerente geral de recursos humanos da 3M do Brasil.

Priscila Leiro

Pepsico

Advogada por formação com MBA em Administração e Finanças, certificada internacional em Compliance e Ética (CCEP-I). É executiva na área de Compliance desde 2012, especializada na implementação e reestruturação de Programas de Compliance em empresas nacionais e multinacionais, em diversos setores, além de sólida atuação em diversos casos de investigação corporativa.

Pyter Stradioto

Samsung

Diretor Sênior de Compliance e Políticas Públicas para a América Latina pela Samsung. 25 anos de experiência no desenvolvimento e gestão de programas de compliance e auditoria para empresas como Samsung, Embraer, Henkel, AES Corporation e RBS. Pyter Augusto Stradioto é diretor sênior para a América Latina e responsável pelo Programa de Compliance e Integridade Corporativa. Experiência em compliance na implementação de políticas e procedimentos para parceiros de negócios, due diligence para terceiros, investigações anticorrupção, análise de riscos, monitoramento e auditoria. Possui bacharelado em administração de empresas, pós-graduação em auditoria, MBA no Brasil e no Reino Unido.

Reynaldo Goto

BRF

Chief Compliance Officer da BRF.
Engenheiro Mecatrônico formado pela Escola Politécnica da USP, pós- graduado em Marketing (ESPM) e Finanças (FGV). MBA internacional em Berlim (ESMT). Atuou por mais de 20 anos na Siemens em diversas funções incluindo Engenharia, Logística, Estratégia e Regulatório. Foi CEO da Iriel Industria e Comércio Ltda. Chief Compliance Officer da BRF desde agosto de 2018. Membro do Grupo de Trabalho Anticorrupção do Pacto Global da ONU. Colaborador do Grupo de Estudo de Compliance do IBGC. Diretor Institucional da Fundação Nacional da Qualidade. Secretário Executivo do Grupo de Trabalho de Combate a Corrupção e Responsabilidade Social da ICC.